Ich hoffe, dass alle Leser gut gerutscht sind und eine rauschende Silvesternacht erleben konnten. Einführend zum ersten Artikel im neuen Jahr, wünsch ich allen Lesern ein erfolgreiches, spannendes und schönes Jahr 2009. Ich wünsche mir (natürlich auch im Namen aller anderen Autoren), dass Ihr uns weiterhin als treue Leser erhalten bleibt und mithelft, diesen Blog sukzessive auszubauen. Im Augenblick sind wir insbesondere noch auf der Suche nach weiteren Autoren. Solltest Du Dich angesprochen fühlen und Interesse haben, dann kannst Du Dich gerne bei uns melden (zum Kontaktformular). Doch nun zum eigentlichen Thema dieses Postings:

Im Oktober des vergangenen Jahres haben wir zum Launch des TechCrunch Layoff Trackers ein Gewinnspiel gestartet. Derjenige, der die Anzahl der Entlassungen zum 31.12.2008 gemäß des Layoff Trackers von TechCrunch am treffendsten tippte, konnte einen Amazon-Gutschein in Höhe von 20 Euro gewinnen. Mein Tipp lag im Oktober bei 50.000. Damit lag ich dann doch recht weit daneben. Tatsächlich wurden bis zum Jahresende 2008 traurige 115.276 Entlassungen ausgesprochen:

Die glückliche Gewinnerin nennt sich Christiane und hat 84.300 Entlassungen getippt. Christiane, bitte melde Dich bei mir, damit ich Dir den Gutschein zukommen lassen kann. Bemerkenswert ist, dass alle Teilnehmer-Schätzungen deutlich unterhalb der tatsächlichen Anzahl an Entlassungen lagen.